사천시 규칙  제835호

사천시 조례·규칙심의회에서 의결한 사천시 공무원 당직근무 및 비상근무규칙 일부개정규칙을 다음과 같이 공포한다.

2024년  1월  25일

사 천 시 장   박  동  식

사천시 공무원 당직근무 및 비상근무규칙 일부개정규칙

사천시 공무원 당직근무 및 비상근무규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조 중 “읍ㆍ면ㆍ동”을 “읍ㆍ면ㆍ동, 출장소(이하 “소속기관” 이라 한다)”로 한다.

제5조 제1항의 “토요일 또는 공휴일인 경우”를 “공휴일(토요일 포함)인 경우 또는 업무상 불가피한 경우”로 하고, 제5조제1항 단서 및 같은 조 제2항 중 “5일”을 각각 “10일”로 한다.

제6조제5항부터 제7항까지를 각각 삭제하고, 같은 조 제8항 각 호 외의 부분 중 “재택당직을 실시함에 있어”를 “제6조의2 및 제6조의3에도 불구하고”로, “발생할 경우 또는”을 “발생하거나”로, “경우 재택당직에서”를 “경우”로 한다.

제6조의2 및 제6조의3을 각각 다음과 같이 신설한다.

제6조의2(재택당직근무) 소속기관의 장은 소속기관의 기능 및 성격 등을 고려하여 다음 각 호의 보안대책을 마련한 후 시장의 승인을 받아 당직근무자로 하여금 재택당직근무를 하게 할 수 있다.

1. 무인전자경비장치 등 보안장치 설치

2. 착신통화 전환 또는 이동전화 확보 등 통신 연락체계 강구

3. 재택당직근무 중 발생되는 각종 긴급사태 조치 계획

제6조의3(당직근무의 미실시) 소속기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 시장의 승인을 받아 당직근무 를 실시하지 아니할 수 있다.

1. 당직근무 대상 인원 1명이 2주마다 1회를 초과하여 당직근무를 하여야 하는 경우로서 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 경우

가. 근무시간 외에는 문서처리 및 업무연락 등의 필요성이 적은 경우

나. 제6조의2제1호 및 그 밖에 필요한 보완대책을 마련한 경우

2. 소속기관에서 기능 또는 성격상 일정시간대별로 교대근무를 실시하는 등 근무가 상시 계속되는 경우

3. 상시 상황실을 운영하고 상황실에 당직임무를 부여한 경우

제7조제1항 중 “직속기관은 직속기관장, 사업소는 소장, 읍ㆍ면ㆍ동은 읍ㆍ면ㆍ동장”을 “소속기관은 소속기관의 장”으로 한다.

제14조제1항제1호 및 같은 조 제2항제1호 중 “직속기관, 사업소, 읍ㆍ면ㆍ동”을 각각 “소속기관”으로 한다.

제22조제2항제2호 및 제3호 중 “직속기관 및 사업소, 읍ㆍ면ㆍ동”을 각각 “소속기관”으로 한다.

제23조제1항 중 “직속기관, 사업소, 읍ㆍ면ㆍ동장”을 “소속기관”으로 한다.

제24조 중 “위하여 직속기관장 및 비상소집업무담당 부서장, 사업소장 및 읍ㆍ면ㆍ동장”을 “위하여 비상소집업무담당 부서장 및 소속기관의 장”으로 한다.

제27조제2항 각 호 외의 부분 중 “총무반”을 “행정반”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “총무과장”을 “당직근무 및 비상근무 업무 담당부서의 장”으로 한다.

제29조제5호사목을 삭제한다.

제34조 중 “문서연락은 전언통신문 또는”을 “문서연락은  행정정보통신시스템 및”으로 한다.

별표 1을 별지와 같이 한다.

별지 제10호서식을 삭제한다.

부      칙

이 규칙은 2024년 2월 1일부터 시행한다.

[별표 1] <개정 2024. 1. 25.>

당직근무자 편성기준(제6조 관련)

구분	일·숙직
본청	- 사령(5급): 1명 - 반장(6급 팀장): 1명 - 반원(6급 이하 직원): 2~3명
직속기관	- 1명 이상
사업소
읍ㆍ면ㆍ동
출장소

[별지 제10호서식] <삭제 2024. 1. 25.>