2009년 『민방위대』 정기검열 결과보고

검열대상 민방위대명

<검열자>

검열반장  소속 :        직급 :          성명 :         ꃡ

검 열 관  소속 :        직급 :          성명 :         ꃡ

검 열 관  소속 :        직급 :          성명 :         ꃡ

사천시장 귀하

2009년 『민방위대』정기검열 결과보고

□ 총  평

※ 민방위대의 성과, 잘된 점, 미흡한 점, 문제점 및 개선방안,

우수․미담사례 등 검열결과 전반적인 사항 총괄기술

□ 잘된 점 및 미흡한 점

1. 잘된 점

○

○

2. 미흡한 점

○

○

□ 우수․미담사례

1. 우수사례

○

○

2. 미담사례

○

○

□ 기타 건의사항

○

○

2009년『민방위대』정기검열 점검표

(직장민방위대용)

분야별	검 열 기 준	배점	평점	평점 자료
총 계 (100)		100
편 성 (20)	∙ 민방위대 편성 - 편성의 적정 여부 - 부서별, 기능별 제대 편성 적정여부(대원명부) - 20인 미만 소규모 민방위대 편성실태	10 (4) (3) (3)		대원명부 제대편성표 편성통보
	∙ 자원관리 - 신분변동자 등 기간내 통보 여부 - 민방위대 일일자원 결산여부 - 민방위대원 소속 및 임무고지 횟수	10 (4) (3) (3)		시 명부와 대조 전출입 대장 편성사항 통보
동 원 (20)	∙ 대원 비상연락망 정비 및 태세	5		비상연략망
	∙ 동원활동 적절성 - 사태발생시 대응실적 및 성과 - 유관기관간 지원체제 구축(기관간 비상연락망) - 장비 및 물자의 적정한 동원	15 (5) (5) (5)		자체실적사항 기관 비상연락망 동원 실적
시설․장비 (20)	∙ 장비보강 확충 - 소요예산 확보여부 - 계획수립 장비보강 이행 여부 - 전문장비 확보 수준(자체 수습 가능여부)	7 (2) (2) (3)		장비보유 현황 장비구입 계획
	∙ 시설 및 장비 의 관리실태 - 책임자지정, 보관장소, 대장비치 등	3
	∙ 화생방 장비관리 - 방독면 확보 및 관리실태 - 화생방분대 장비확보 및 이행실태	6 (3) (3)		화생장비보유 현황 화생장비구입 계획
	∙ 대피시설 확보 - 전 직원 수용여부 - 공습시 자체 대피시설 확보, 지정여부	4 (2) (2)		시설지정 현황
교 육 (20)	∙ 교육운영 실태 - 자체교육계획 수립의 적정성 - 교육훈련 출석부와 점검공무원 확인서명 여부 - 교육결과 통보에 따른 출석부 정리(일치) 여부	6 (2) (2) (2)		자체교육계획 출석부 대조 대장 날인
	∙ 교육기반 구축 - 교육장 및 교육기자재 확보 여부 - 교과목 편성의 적정성(안보 및 화생방 필수)	6 (3) (3)		해당기관만 기재
	∙ 기관장(직장대장) 관심도	4		관련 공문
	∙ 사전교육 안내 및 홍보활동	4		관련 공문

분야별	검 열 기 준	배점	평점	평점 자료
훈 련 (20)	∙ 비상소집 훈련 - 시간대별 응소상황 - 대원의 소속 및 임무숙지 상태 - 비상소집후 교육훈련 실시 여부	10 (4) (3) (3)		응소 등록부 대원임무카드 자체 계획
	∙ 재난대비 훈련 - 자체 재난대비훈련 실시(주관) 실적 - 시 및 읍면동단위 시범훈련참관 실적(대장, 대원) - 기관장의 현장훈련 참여 등 관심도	10 (5) (2) (3)		훈련실시 계획 훈련참가 계획
가 점 (5)	∙ 민방위대원의 참여 활동 정도	3		관련 자료
	∙ 민방위 장비 활용 정도	2		관련 자료

<검열관> 소속 :        직급 :          성명 :         ꃡ           <검열관> 소속 :        직급 :          성명 :         ꃡ

사천시장 귀하

< 점검표 작성요령 >

① 각 평정요소(항목)는 ‘수’・‘우’・‘양’ 및 ‘가’의 4단계로 평가

- 수(90～100점), 우(80～89점), 양(51～79점), 가(0～50점)

② 평정요소별 가중치는 없음

- 모든 평정항목에서 만점(수)을 받으면 총 100점이 됨.

③ 검열대상 민방위대의 독창적 활동이 있을 경우, 별도 평가하여 가산점 추가

- 관련 자료 첨부(제출)